拉勾運營(yíng)部消息 2021年05月13日，由人力資源部組織，由綜合管理部賀艷霞經(jīng)理主講的綠建集團企業(yè)文化培訓在公司大會(huì )議室成功舉行！據悉，此次培訓的目的是為進(jìn)一步促進(jìn)綠建集團企業(yè)文化建設，提高員工對企業(yè)文化的認識，并增強企業(yè)凝聚力。

　　除工程管理中心下屬各項目部因在外地沒(méi)能參加本次培訓外，集團公司總部各部門(mén)主要負責人及大部分員工參加了此次培訓，培訓圍繞公司概況、企業(yè)文化、資質(zhì)榮譽(yù)、發(fā)展規劃、展望未來(lái)等五個(gè)主題環(huán)節展開(kāi)，賀經(jīng)理慷慨激揚口若懸河，參加培訓的同事們用心聆聽(tīng)。

　　培訓以賀經(jīng)理向拉勾運營(yíng)部卜經(jīng)理提公司曾用名的問(wèn)題為引子，拉開(kāi)了本次培訓的序幕。公司自１９９９年成立以來(lái)，隨著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展和規劃需要，由河南綠建園林景觀(guān)工程有限公司，變更為綠建景觀(guān)設計工程有限公司，后又變更為現在的綠建生態(tài)環(huán)境集團有限公司。

　　卜德彥作為老員工，經(jīng)歷了企業(yè)名稱(chēng)的變更，卻沒(méi)能完全說(shuō)對，這凸顯了文化培訓的重要性、迫切性和必要性。據悉，這是卜經(jīng)理第二次被問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。整個(gè)文化培訓在歡樂(lè )融洽又不失嚴肅氛圍中，愉快地度過(guò)了一小時(shí)。

　　培訓結束后，據參加本次培訓的部分人員反饋，此次培訓對增強人員的企業(yè)認同感和自豪感有很大促進(jìn)，他們的積極反饋也充分肯定了培訓的意義和價(jià)值。